Türkiye’de iş güvenliği bilgilendirmesini belgeleyin
Yüz yüze bilgilendirmeden sonra kimlerin katıldığını, hangi sürüm ve dili aldıklarını ve anlamanın doğrulanıp doğrulanmadığını görün.
People build Europe.
İllüstrasyon — işyeri veya çalışan verisi gösterilmez.
Yayımlanmış talimat içeriğini ve kullanılacak sürümü hazırlayın.
Konuyu bugün yaptığınız gibi yüz yüze açıklayın.
Anlama doğrulandı
Açıklama gerekiyor
Anlama doğrulandı
Çalışanlar ortak kullanılan telefon veya tablette bilgileri kendi dillerinde onaylar.
Gerektiğinde yeniden açıklayın. Eğitmenin onayından sonra kayıt oluşturulur.
Güvenlik konuşmasından daha sonra erişilebilen talimat kaydınaOnay, bilgilendirmenin yapıldığını kaydeder; her çalışanın anladığını gösterdiği anlamına gelmez. Eğitmen konuyu yeniden açıklayabilir ve tekrar kontrolünü kaydedebilir.
Örnek kayıt
| Çalışan | Dil | Sonuç |
|---|---|---|
| Worker 014 | İngilizce | Anlama doğrulandı |
| Worker 027 | Almanca | !Açıklama gerekiyor |
| Worker 031 | İspanyolca | Anlama doğrulandı |
Onay, bilgilendirmenin yapıldığını kaydeder; her çalışanın anladığını gösterdiği anlamına gelmez. Eğitmen konuyu yeniden açıklayabilir ve tekrar kontrolünü kaydedebilir.
Demo isteyinEkip bir aradayken eğitmen bilgilendirmeyi yüz yüze yapar. sciilo, neler olduğunu kaydetmeye yardımcı olur.
Yayımlanmış talimat içeriğini ve kullanılacak sürümü hazırlayın.
Konuyu bugün yaptığınız gibi yüz yüze açıklayın.
Çalışanlar ortak kullanılan telefon veya tablette bilgileri kendi dillerinde onaylar.
Gerektiğinde yeniden açıklayın. Eğitmenin onayından sonra kayıt oluşturulur.
Sahada bağlantı yok mu? Talimatı ve onay formlarını içeren oturum paketini yazdırın, bilgilendirmeyi kâğıt üzerinde yapın, ardından doldurulmuş sayfaları tarayıp yükleyin.
Demo isteyinTürkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 17 — Çalışanların eğitimi, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilendirme, talimat ve eğitim yükümlülüklerini düzenler. Aşağıdaki maddeler yalnızca bu hükümde yer alan yükümlülükleri özetler.
Kontrol edildi 2026-09-29
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, iş sağlığı ve güvenliği bilgilendirmesi veya eğitimiyle ilgili belirtilen hükmü içerir: Madde 17 — Çalışanların eğitimi.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — Çalışanların eğitimi17. maddeye göre işveren; çalışanlara işe başlamadan önce, iş veya çalışma yeri değiştiğinde, ekipman değişiminde ya da yeni teknoloji uygulandığında eğitim sağlar. Eğitim yeni veya değişen risklere göre yenilenir ve gerektiğinde tekrarlanır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — Çalışanların eğitimiİş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönmeden önce ek eğitim verilir. İşten altı aydan uzun süre ayrı kalan çalışana da yeniden işe başlamadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — Çalışanların eğitimiİSG yöneticileri, yükleniciler ve işgücü sağlayıcıları için kısa yanıtlar.
Her çalışan için eğitmen tarafından onaylanan yüz yüze bilgilendirme sonucu: kimlerin katıldığı, oturumu kimin yönettiği, hangi sürüm ve dilin kullanıldığı, anlamanın doğrulanıp doğrulanmadığı veya ek açıklama gerekip gerekmediği ve eğitmenin oturumu ne zaman onayladığı. Kayıt daha sonra bulunabilir.
Hayır. Güvenlik konuşması, saha bilgilendirmesi, yenileme veya göreve özgü talimat gibi bilgilendirmeler yetkin bir kişi tarafından yüz yüze yapılır. sciilo olanları kaydeder; işverenin yükümlülüklerini üstlenmez.
Talimat dillerini kuruluşunuz belirler ve içerikleri, sürümleri ve çevirileri yönetir. sciilo yayımlanan her çeviriyi kimin gözden geçirdiğini kaydeder. Ürün arayüzü ilk olarak İngilizce ve Ukraynaca sunulur.
Oturum paketini yazdırın, bilgilendirmeyi kâğıt üzerinde yapın, ardından doldurulmuş sayfaları tarayıp yükleyin. Bu, kayıt için yedek bir yöntemdir; otomatik çevrimdışı çalışma değildir.
sciilo gerçekte neler olduğunu belgelemeye yardımcı olur. İşverenin yükümlülüklerinin veya eğitmenin açıklamasının yerini almaz.