Dokumentujte oboznamovanie BOZP na Slovensku
Po osobnom poučení zistíte, kto sa zúčastnil, akú verziu pokynov a v akom jazyku dostal a či sa potvrdilo porozumenie.
People build Europe.
Ilustrácia — nezobrazuje údaje o pracoviskách ani pracovníkoch.
Pripravte zverejnený obsah pokynov a verziu, ktorú použijete.
Vysvetlite tému osobne, tak ako to robíte dnes.
Understanding confirmed
Needs explanation
Understanding confirmed
Pracovníci potvrdia informácie vo svojom jazyku na spoločnom telefóne alebo tablete.
V prípade potreby tému znovu vysvetlite. Záznam vznikne po potvrdení inštruktorom.
Od bezpečnostnej porady k záznamu o poučení, ktorý môžete nájsťPotvrdenie sedenia zaznamenáva poučenie; neznamená, že každý pracovník preukázal porozumenie. Inštruktor môže tému znovu vysvetliť a zaznamenať opakované overenie.
Ukážkový záznam
| Pracovník | Jazyk | Výsledok |
|---|---|---|
| Worker 014 | English | Understanding confirmed |
| Worker 027 | German | !Needs explanation |
| Worker 031 | Spanish | Understanding confirmed |
Potvrdenie sedenia zaznamenáva poučenie; neznamená, že každý pracovník preukázal porozumenie. Inštruktor môže tému znovu vysvetliť a zaznamenať opakované overenie.
Požiadať o ukážkuInštruktor vedie poučenie osobne, keď je tím spolu. sciilo pomáha zaznamenať, čo sa uskutočnilo.
Pripravte zverejnený obsah pokynov a verziu, ktorú použijete.
Vysvetlite tému osobne, tak ako to robíte dnes.
Pracovníci potvrdia informácie vo svojom jazyku na spoločnom telefóne alebo tablete.
V prípade potreby tému znovu vysvetlite. Záznam vznikne po potvrdení inštruktorom.
Slabý signál? Vytlačte balík na poučenie — papierovú kópiu pokynov s hárkami na potvrdenie —, uskutočnite poučenie a potom naskenujte a nahrajte vyplnené strany.
Požiadať o ukážkuNa Slovensku § 7 zákona č. 124/2006 Z. z. vyžaduje, aby zamestnávateľ zamestnanca zrozumiteľne a preukázateľne oboznámil s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci. Zamestnávateľ upraví spôsob a pravidelnosť opakovania; oboznamovanie prebieha v pracovnom čase.
Overené 2026-09-29
Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci obsahuje uvedené ustanovenie o informovaní, oboznamovaní alebo školení zamestnancov: § 7 — Oboznamovanie a informovanie zamestnancov.
Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci — Oboznamovanie a informovanie zamestnancov§ 7 vyžaduje zrozumiteľné a preukázateľné oboznámenie zamestnanca s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci a s rizikami jeho práce a pracoviska.
Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci — Oboznamovanie a informovanie zamestnancovZamestnávateľ upraví spôsob a pravidelnosť opakovaného oboznamovania vnútorným predpisom; opakuje sa najmenej raz za tri roky, ak osobitný predpis neurčuje kratšiu lehotu. Oboznamovanie prebieha v pracovnom čase.
Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci — Oboznamovanie a informovanie zamestnancovStručné odpovede pre zodpovedné osoby BOZP, dodávateľov a personálne agentúry.
Výsledok osobného poučenia za každého pracovníka potvrdený inštruktorom: kto sa zúčastnil, kto viedol poučenie, akú verziu pokynov a v akom jazyku pracovník dostal, či preukázal porozumenie alebo potreboval ďalšie vysvetlenie a kedy inštruktor poučenie potvrdil. Záznam je chránený a možno ho neskôr vyhľadať.
Nie. Poučenie — bezpečnostnú poradu, úvodné zaškolenie na pracovisku, opakovanie alebo pokyny ku konkrétnej úlohe — vedie osobne kvalifikovaná osoba. sciilo dokumentuje, čo sa uskutočnilo; nepreberá povinnosti zamestnávateľa.
Každý pracovník vykoná krátky krok na potvrdenie vo svojom jazyku na spoločnom telefóne alebo tablete. Neúspešné overenie sa nikdy nezaznamená ako úspešné: inštruktor tému znovu vysvetlí a zaznamená opakované overenie. Výsledky zostávajú odlíšené: porozumel, potrebuje vysvetlenie, neprítomný alebo nemohol dokončiť.
Jazyky poučenia určuje vaša organizácia a spravuje jeho obsah, verzie a preklady. sciilo zaznamenáva, kto skontroloval každý zverejnený preklad. Rozhranie produktu je pri spustení dostupné v angličtine a ukrajinčine.
Vytlačte balík na poučenie, uskutočnite poučenie na papieri a potom naskenujte a nahrajte vyplnené strany. Ide o záložný spôsob zberu záznamov, nie o automatickú offline prevádzku.
Áno. Potvrdený záznam možno overiť pomocou nepriehľadného tokenu bez sprístupnenia osobných údajov pracovníka. Oprávnení používatelia vo vašej organizácii vidia úplný záznam na interné následné kroky alebo externú kontrolu.
sciilo pomáha zdokumentovať, čo sa skutočne uskutočnilo. Nenahrádza povinnosti zamestnávateľa ani vysvetlenie inštruktora.